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人才招聘

发布时间:2016-07-21 13:54:24

(一)机械设计研发工程师

1 年龄30岁以下,大专或本科以上学历,机械与自动化相关专业,熟悉机械设计原理,有1-5年以上工作经验;

2、能熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件;

3、能根据客户要求能独立主导并组织设计非标设备项目方案,并推行项目实施完成;

4、对机械自动化和非标设计有较强的理论及实操经验;

5、对新产品有独特的研发设计及改进见解;

6、做事注重品质和效率,具备基本的职业道德素质;

7、协同业务进行客户维护与开发,并给予业务技术支持;

8、控制及协助产品开发依照排期进行;

9、跨部门工作的沟通与协调,有团队意识,有一定的交流沟通能力,并愿意同公司长期发展;

备注:应届生也可(特招)  


(二)售后服务工程师

1. 20岁以上,中专以上学历,机电机械类相关专业,熟悉机台布线,会操作三菱PLC软件及修改,CAD有一定的了解,有相关自动化机械设备售后服务经验者为佳,应届毕业生也可考虑

2.具备较好沟通能力,能与客户主管级以上人员良好沟通。

3.思维逻辑能力强,可以撰写异常分析报告及设备改善报告。

4.能适应频繁、长期出差,吃苦耐劳,服从公司安排。

工作性质:全职,售前/售后服务工程师,售后维修/保养/开机调试,客户现场培训。


(三)自动化电气研发高级工程师

1、能独立完成自动化设备的软件设计/调试,对公司现有产品电气设计,新产品开发电气规划及软件编程项目;

2、对客户提出的自动化项目进行可行性分析和提出方案;

3、与设备结构设计都协同考虑规划自动化电气设备的方案/设计/制造及调试等;

4、协助团队推动自动化项目的持续/全面/快速导入,降低制造成本,提升行业竞争能力;

5熟悉PLC触摸屏 ,伺服电机程序编写,在PCB/FPC自动化行业,如三菱、西门子、松下等PLC及触摸屏程序编写,协助装配进行设备调试,从业3年以上工作经验。

6、年龄在40岁以内。


(四)PLC电气工程师

1.20-40男女不限,中专以上学历,机电机械类相关专业,熟悉机台布线,会操作三菱PLC软件及修改,CAD有一定的了解,有相关自动化机械设备售后服务经验者为佳,应届毕业生也可考虑

2.具备较好沟通能力,能与客户主管级以上人员良好沟通。

3.思维逻辑能力强,可以撰写异常分析报告及设备改善报告。

4.能适应频繁、长期出差,吃苦耐劳,服从公司安排。


(五)电工

1.年龄18-40岁,

2.按照电气图纸要求,独立完成自动化设备的电气线路组装(无工作经验者试用期内表现良好方可录用)。

3.配合电气工程师进行设备调试。

4.根据上级要求要求,按时按量完成生产目标,完成当月当日生产任务。

5.及时巡查,发现电路问题能独自处理。

6. 服从并完成领导的其它要求。

职位要求:

1.熟识机械图纸,装配图纸,能独立看懂电气图纸,完成电控柜内接线和设备外围走线。

2.会使用各种电工工具,熟悉电工作业标准及规范,有一定的强弱电知识,能适应出差和加班。

3.工作认真负责,严谨细致,具有良好的团队合作和吃苦耐劳的精神。

4.机电类专业优先考虑。


(六)装配钳工

1.负责协助电气及机械工程师进行设备安装/调试工作。

2.按照作业指导书操作进行产品生产。

3.保证产品质量和生产安全

4. 根据组长派工及工艺、质量要求,按时、保质、保量完成生产计划。

5. 服从并完成领导的其它要求。

职位要求:

1.年龄18-40岁,男女不限

2.有工作经验者优先录用,(无工作经验者试用期内表现良好方可录用)

3.能看懂图纸,识读零件图纸装配图纸和其他技术文件,按要求独立完成自动化设备的机械装配

4.要求工作细心、有耐心,有责任心,有团队意识和团队合作精神。

5.能够吃苦耐劳,能适应加班。


(七)采购助理/业务助理

1、配合经理做好公司客户日常维护、信息传递、业务资料制作、保存管理等,还要有有良好的客户服务意识;

2、配合经理及时协调、跟进订单进度,安排产品的发货,制作出货资料和一些售后问题等;

业务岗位的职位要求:

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。熟悉各种办公设备及常用的办公软件;

3、一年以上相关工作经验,主要负责客户订单接收,出货跟进

协助部门经理处理一些对内对外的沟通与协调;要求有良好的职业道德素养、品行端正、敬业爱岗、团队精神、具有良好的沟通协调能力及语言表达能力、工作认真、抗压能力和条理性强、富有激情和亲和力,保密意识强,能吃苦耐劳.

采购岗位的职位要求:

(1)协助采购经理/主管开展日常工作。

(2)协助采购经理/主管外出时暂代其职务。

(3)分派采购人员及采购文员的日常工作。

(4)负责次要商品的采购。

(5)协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。

(6)采购进度的追踪。

(7)审核一般商品采购申请。

(8)市场调查。

(9)供应商的考核。

工作时间:26天制


(八)仓管兼生产助理

1、负责仓库日常物资的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责仓库物料的发放统计工作;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、及时准确将进出仓单据录入系统;

5、定期不定期进行账物一致性查核,并记录结果提交部门经理;

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

7、部门主管交办的其它事宜。

任职要求:

1、高中及以上学历,女生,熟练操作与运用常用办公软件,尤其是 Word、Excel.

3、一年以上相关工作经验优先。

3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;


(九)行政助理

1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理

2、员工考勤系统维护、考勤统计;

3、协助上级建立健全公司招聘、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;

4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

任职资格:

1、一年以上相关工作经验,有驾驶证者优先;

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;


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